parents 保護者の皆様へ

このページをご覧いただきありがとうございます。
株式会社LicoHair代表の松本です。

お子様が美容師を志していること、そして就職先としてLICOグループを検討していること、まずは心よりうれしく思います。

一方で、保護者の方が「本当に大丈夫か」と心配されるのは、ごく自然なことだと思います。美容業界には、低賃金・長時間労働・早期離職といったイメージが今も残っています。このページでは、そうした不安に対して、数字と事実で1つずつお答えします。

「安定した会社なのか」が心配な方へ

LICOグループは2014年に沖縄で創業し、現在12年目を迎えます。スタッフは50名規模に成長し、ホットペッパービューティーアワードで沖縄県No.1を10年連続受賞しています。地元沖縄を中心に着実に実績を重ねてきた企業です。

「社会保険はあるのか」が心配

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)は完備しています。さらに、顧問社労士と連携した労務管理体制を整えており、給与計算・勤怠管理・各種手続きを適法に運営しています。「なんとなく」ではなく、専門家の管理のもとで働ける環境です。

「残業や夜間練習があるのでは」が心配

研修・練習はすべて営業時間内に行います。営業後に残らせて練習させる、いわゆるサービス残業は一切ありません。LICOグループでは「営業時間内アカデミー制度」を導入しており、給与をもらいながら技術を学べる仕組みになっています。沖縄で初めてこの制度を取り入れたのがLICOです。

「休みがとれないのでは」が心配

完全週休2日制を採用しています。ライフスタイルに合わせてシフトを選べる制度も整えており、美容師として長く働き続けるための休息を、当然のこととして位置づけています。

「すぐ辞めてしまうのでは」が心配

美容業界の平均離職率は50%以上とも言われます。LICOグループの離職率は10%弱です。業界平均と比べて大幅に低いこの数字は、労働環境・給与・人間関係の3つを地道に整えてきた結果だと考えています。

保護者の方へ、代表より

親御さんが不安になるのは当然のことです。

お子様が夢に向かって安心して働けるよう、給与・休日・研修・サポート体制を、数字として示せる会社であり続けます。「美容師になりたい」という気持ちを、現実の安定した生活と両立できる場所であることを、会社の代表としてお約束します。

ご不明な点があれば、保護者の方からのお問い合わせも歓迎しています。お気軽にご連絡ください。

株式会社LICO 代表取締役 松本 誉